Panorama de la conciliación en Pasto

UNAL

Universidad de Nariño

 

Los estudiantes de la Especialización en Instituciones Jurídico Procesales de la Universidad Nacional de Colombia en convenio con la Universidad de Nariño, realizaron en el marco de la clase de MASC con el docente Harbey Peña Sandoval, un trabajo de investigación que busca dar cuenta del panorama de la oferta y gestión de la conciliación extrajudicial en derecho en la ciudad de Pasto.

A continuación se comparten los resultados de los trabajos adelantados para aportar insumos para que la comunidad en general, las autoridades públicas y operadores de la conciliación puedan tomar mejores decisiones en pro de la conciliación.

  1. Grupo de conciliación en asuntos de lo contencioso administrativo

SANDRA VIVIANA JAMUNDINO BENAVIDES

LADDY VIVIANA ESCOBAR USAMAG

JORGE ANDRÉS FREYRE BERNAL

ESTEBAN JAVIER PALACIOS LEÓN

DIANA MARILYN GOYES CAMUÉS

LORENA VÁSQUEZ CALVACHE

Conciliacion en administrativo Pasto

2. Grupo de conciliación en civil

ALEJANDRA MEJÍA

ANDRÉS FELIPE LASSO SARMIENTO

CARMEN ALICIA ESCOBAR

MARÍA ISABEL VALENCIA

JAIRO CULTID

MANUEL REVELO

VANESA FUERTES

Conciliacion en civil Pasto

3. Grupo de conciliación en familia

SANDRA PANTOJA

ANDRÉS OSWALDO GONZALEZ MORENO

CLAUDIA LORENA MUÑOZ LOPEZ

PAOLA JENIFER IBARRA

MONICA VIVIANA MONTENEGRO PORTILLA

PAULO ESTEBAN GUEVARA TRUJILLO

JAIR ALEJANDRO DELGADO TORRES

ANGELA CAROLINA GONZALEZ ALVAREZ

JOHANNA MILENA PORTILLA MENDEZ

Conciliacion en familia Pasto

El trabajo en familia fue sobresaliente, felicitaciones al grupo.

4. Grupo de conciliación en laboral

MARTHA CRISTINA MUÑOZ CORDOBA

PAOLA ANDREA  GUERRERO OSEJO

MARÍA ISABEL ORTIZ

IVONNE MARITZA GÓMEZ MUÑOZ

PAOLA ANDREA IBARGUEN GÓMEZ

CIELO CAREN INSUASTY INSUASTY

DAVID RODRÍGUEZ

Conciliacion en laboral Pasto

5. Grupo de conciliación en penal

JHON GOMEZ

LUIS LUCERO

MIREYA TREJO

DIANA ESCOBAR

ADRIANA RUALES

CARLOS IMBACUAN

CARLOS JULIO GOMEZ

MARIA CAMILA ROSERO

Conciliacion en penal Pasto

 

 

Módulo de negociación, conciliación y amigable composición de la Especialización en Instituciones Jurídico Procesales:

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Foto: estudiantes Especialización.

En el mes de septiembre se llevó a cabo el Módulo de Negociación, Conciliación y Amigable Composición por parte del docente Harbey Peña Sandoval en la Especialización en Instituciones Jurídico Procesales de la Universidad Nacional de Colombia en convenio con la Universidad Surcolombiana. Después de un ejercicio de teoría de juegos, los estudiantes establecieron algunas recomendaciones para una negociación, las cuales se comparten a continuación:

Para llevar a cabo una negociación es recomendable:

  • Tener en cuenta el beneficio de las partes involucradas en la negociación, el beneficio debe ser mutuo.
  • Los acuerdos deberían ser por escrito con el fin de tener una memoria documentada de los compromisos (acuerdos claros, expresos y exigibles)
  • Las partes deben actuar y pensar de buena fe y entender que el otro también actuará de buena fe. De esta manera se podría construir confianza.
  • Todas las partes en una negociación deben estar conformes y de acuerdo con el resultado de la misma.
  • Se debe tener en cuenta el riesgo propio de las diferentes opciones de acuerdo y no acuerdo y se deben cumplir las reglas establecidas por las partes.
  • Se debe pensar que se cede un poco y tener la disposición de hacerlo.
  • Es clave escuchar y tomar una decisión conjuntamente, se debe desarrollar una escucha activa para que el acuerdo al que se llegue sea de mutuo beneficio
  • Se debe tener una estrategia definida para ir a una negociación
  • Se debe tener una estrategia que benefice al otro y sentirse conforme con la decisión tomada
  • Se debe tener claridad hasta donde uno puede ceder y obligarse
  • Como la negociación es una posibilidad de lograr de una manera ágil la solución de los conflictos, es importante tener en cuenta los principios que subyacen en la negociación.
  • Tener en cuenta los escenarios, las opciones y las alternativas de la negociación.
  • A pesar de ser compleja, se debe pensar que todos puedan ganar y colaborar con las otras partes para lograr acuerdos gana-gana.

Como trabajo escrito, los estudiantes presentaron un ensayo sobre un conflicto en el cual se debía argumentar el por qué la negociación era el método recomendado para solucionar dicho conflicto. Los trabajos fueron de muy alta calidad, a continuación se comparten los tres mejores:

Gracias a todos los estudiantes por su participación activa.

 

Módulo de Negociación, Conciliación y Amigable Composición en la Especialización en Instituciones Jurídico Procesales

 

UNALUnillanos

Foto: estudiantes Especialización.

En el mes de agosto se llevó a cabo el módulo de Negociación, Conciliación y Amigable Composición por parte de Harbey Peña Sandoval en la Especialización en Instituciones Jurídico Procesales de la Universidad Nacional de Colombia en convenio con la Universidad de los Llanos en Villavicencio. Los estudiantes trabajaron un ensayo en el cual seleccionaron un conflicto y debían decidir cuál era el mecanismo alternativo de solución de conflictos más adecuado.

Las estudiantes Alejandra Ayala Chacón y Lida Mercedes Sarmiento presentaron un ensayo titulado: “LA CONCILIACIÓN COMO MASC INDICADO PARA RESOLVER UN ASUNTO DE FAMILIA” y Paula Melissa Tejeiro Bustamante y Julie Stefanía Espinosa Sarria con el ensayo: “LA AMIGABLE COMPOSICIÓN ES EL MÉTODO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS QUE MÁS SE ADECUA EN CONTROVERSIAS CONTRACTUALES” los cuales se comparten a continuación por ser dos de los mejores trabajos presentados. Los documentos pueden ser desacargados a continuación:

ENSAYO -MASC-

Ensayo amigable composicion