Memorias del Foro sobre la Conciliación en Conflictos de la Propiedad y la Tierra

unal

El 21 de septiembre se realizó en la Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Colombia el Foro sobre Conciliación en Conflictos sobre la Propiedad y la Tierra en el marco del módulo de conciliación de la Especialización en Derecho Privado y Económico a cargo del docente Harbey Peña Sandoval.

Los estudiantes de la Especialización presentaron los resultados de sus trabajos, los cuales se comparten a continuación con la comunidad en general para que sirvan como insumos por parte de la academia para la toma de decisiones en políticas públicas.

El Foro en Conciliación es una estrategia que pretende presentar y poner a disposición de los ciudadanos y autoridades los trabajos que se realizan en la Universidad Nacional de Colombia, patrimonio de todos los colombianos.

Conferencia 1

Asuntos que se pueden resolver por conciliación en materia de propiedad y tierras

Conferencistas:

JOHANA MELISSA PEREZ BELEÑO, CLAUDIA PATRICIA TORRES MONTAÑO, KATHERYNE LIZZBETH SUÁREZ PERILLA, DIEGO FERNANDO MOLINA FIGUEROA, DANIEL LEONARDO OSORIO TORRES, CRISTIAN ALEXANDER MORENO RAMIREZ, JAIME HILDEBRANDO VEGA CARRIZALES, MARGIE DAYANNA PARRA MORALES, VIVIANA CASTRO BARAHONA

Presentación adicional: https://youtu.be/SkiC73qbKks

Conferencia 2

Experiencias Internacionales de Conciliación y propuestas para Colombia

Conferencistas:

VANESSA ARCINIEGAS CLAVIJO, DIANA MARCELA ARENAS RODRÍGUEZ, ANYELA KATERINE BALLESTEROS BARRANTES, CLAUDIA MARCELA CASTRO GUEVARA, DEICY MILENA LÓPEZ LOAIZA, ERIKA JULIANA NARIÑO APARICIO, FERNANDO MANUEL PANERO SCHIPPER, RUBÉN DARÍO PUCHANA ROMERO, OLGA LIZETH RUNSERIA RAMIREZ, CARLOS ENRIQUE SALINAS TIFARO

Presentación adicional: http://prezi.com/q1- t5lhyqxkr/?utm_campaign=share& utm_medium=copy

Conferencia 3

Propuestas para la operación de la conciliación en materia de la propiedad y tierras

Conferencistas:

KATERINE ARIAS, DIEGO ARÉVALO, ALEJANDRO BRIÑEZ, ALEX CEBALLOS, SAMIR CERCADO, STEFANIA LANDAETA, VALERIA MAYA, MARÍA CAMILA MUÑOZ, OSCAR RAMÍREZ, DANIELA RODRÍGUEZ , MIGUEL RODRÍGUEZ, ZORAIDA RODRÍGUEZ

Conferencia 4

Propuestas para el procedimiento de la conciliación en Colombia Óptica desde del derecho de propiedad y tierras

Conferencistas

CELIA ALEJANDRA LOZANO SOTO, CRISTIAN ANDREY URREGO ROA, DIANA ALEJANDRA RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ, HUGO ARTURO ANGULO JARA, JESÚS ESTEBAN REVELO BARRAGÁN, JULIETH DANIELA RIVEROS GONZÁLEZ, KATRIN DIZNARDA BOLÍVAR FANDIÑO, VIVIANA ALEJANDRA GARAVIZ ALVERNIA

 

Anuncios

Foro abierto sobre conciliación en conflictos de la propiedad y la tierra

UNAL

Cordialmente se invita a todos los interesados a asistir al Foro sobre Conciliación en Conflictos sobre la Propiedad y la Tierra que han preparado los estudiantes de la Especialización en Derecho Privado y Económico de la Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Colombia.

La agenda temática es la siguiente:

  1. Asuntos que se pueden resolver por conciliación en materia de propiedad y tierras
  2. Experiencias internacionales en conciliación y propuestas para Colombia en materia de tierras y la propiedad
  3. Propuestas para la operación de la conciliación en materia de propiedad y tierras
  4. Propuesta de procedimiento de la conciliación en materia de propiedad y tierras

El foro es el 21 de septiembre, inicia a las 6:00 pm y termina a las 9:00 pm en el salón 210 de la Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Colombia en Bogotá.

Entrada libre

Con motivo de las obras que se adelantan en la Facultad de Derecho, se informa a los interesados en asistir al Foro que el ingreso es por el costado que está al lado de la Biblioteca Central  Gabriel García Márquez ubicada en la Plaza Che en el centro de la Universidad.

El siguiente link los ubica:

Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales
Edif. 201,, Ak 30 #453, Bogotá
(1) 3165000 ext. 17357
https://goo.gl/maps/iyLHbKt3Ji22

 

III Congreso Internacional y Nacional de MASC

Culminó con éxito el III Congreso Internacional y Nacional de MASC organizado por las Cámaras de Comercio de Bogotá, Medellín para Antioquia y Cali.

En dicho Congreso se desarrollaron los principales debates de los MASC como un camino a la resolución de conflictos. A continuación se comparten algunas fotos del evento.

IMG_3583

Fuente: https://twitter.com/camaracomerbogIMG_3584

Fuente: https://twitter.com/camaracomerbog

Queremos resaltar la importancia de este Congreso anual que articula en un espacio a los actores e interesados de los métodos de resolución de conflictos, los cuales usualmente tienen eventos por separado. Falta mucho camino por recorrer para articular el arbitraje y la conciliación, por ejemplo, la conciliación dentro del procedimiento arbitral. Asimismo, en el desayuno de la YAF se hizo una primera aproximación al rol de los MASC en el posconflicto en Colombia, sin duda uno de los mayores retos y responsabilidad hacia el futuro en nuestro país.

El narrador de este blog presentó una conferencia titulada “La conciliación no es justicia” en la cual se hizo un análisis de los orígenes, las relaciones y la práctica de la conciliación y la justicia para proponer que deben separarse porque son métodos distintos y que la primera no hace parte de la segunda. La conferencia concluyó con siete recomendaciones como alertas de la inconveniencia de entender la conciliación como una forma de justicia.

Para los interesados en la presentación, la pueden consultar en:

https://prezi.com/p/5tauwfkosjh8/

Al cierre del Congreso el narrador de este blog, Harbey Peña Sandoval, le fue entregado un reconocimiento por su trabajo en los MASC y la conciliación en derecho. Muchas gracias al Centro de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá por este especial espaldarazo que motiva a seguir trabajando incansablemente por la promoción de la resolución de conflictos y la conciliación en Colombia.

IMG_3582

Foto: Martha Martínez y Harbey Peña

 

Evento YAF “El rol de los mecanismos alternativos de solución de controversias en la era del posconflicto”

Desde hace un par de años se viene impulsando desde este blog el papel y reto de las personas que trabajamos en métodos de resolución de conflictos en el posconflicto en Colombia.

Este evento es muy interesante y por ello lo apoyamos e invitamos a inscribirse:

aliados-25-de-agosto

Asista el 25 de agosto a este evento organizado por el Capítulo Latinoamericano del Grupo de Árbitros Jóvenes de la Cámara de Comercio Internacional – ICC.

Asista el próximo 25 de agosto en la Sede Chapinero de la CCB al evento “El rol de los Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias en la era del posconflicto” el marco de la Cámara de Comercio Internacional y el Centro de Arbitraje y Conciliación de la CCB.

Horario: 7:00 a. m. a 9:00 a. m

Programa del evento

Noticia de una conciliación

En pocas ocasiones los medios de comunicación registran una buena noticia sobre los métodos de resolución de conflictos y el impacto de los mismos en la sociedad.

El noticiero CM& realizó la siguiente nota sobre una conciliación en la cual una de las partes habla de forma positiva sobre la misma.

 

¡Noticia bomba! Se abre el proceso de conciliación en Servientrega.

Inesperadamente se inició esta tarde un proceso de conciliación entre los hermanos Luz Mary y Jesús Guerrero, dueños de la gigantesca Servientrega, que hoy tiene 28.500 empleados en ocho países.

La conciliación fue convocada por la Superintendencia de Sociedades, seis años después de que los dos hermanos entraron en pleito por el control de la compañía. Ante varias situaciones que han ocurrido por ese enfrentamiento, el Centro de Conciliación y Arbitraje Empresarial de la Supersociedades citó a una conciliación de oficio, que se instaló esta tarde, a partir de las 2:30.

A la diligencia solo asistió Jesús Guerrero. Su hermana, Luz Mary, delegó su representación en sus abogados. En este primer encuentro no hubo conciliación. La verdad es que tampoco se esperaba.

Se logró, en cambio, un acuerdo para iniciar la conciliación. Jesús Guerrero le reveló a un agente 001 las conclusiones de esta primera reunión.

Este es un buen ejemplo de que en este mundo no hay nada, absolutamente nada, imposible.

Pueden ver el video en:

http://www.cmi.com.co/uno-dos-tres/una-conciliacion-historica-que-hoy-se-inicio-confirma-que-nada-es-imposible-nada/422980/

Entrevista con el Maestro John Winslade sobre la mediación o conciliación narrativa en materia de familia

DrJohnWinslade

Foto: John Winslade, PhD.

El doctor John Winslade escribió un capítulo titulado “Narrative mediation of family conflicts” para el libro “The Mediation Handbook”. Con base en lo presentado en el capítulo en mención, hemos hecho una entrevista al doctor Winslade para ahondar en algunos aspectos del modelo de mediación o conciliación narrativa.

Esperamos sea del agrado e interés de los lectores del blog.

  1. En mis clases como profesor de conciliación he tenido dificultades para presentar una definición de conciliación narrativa. ¿Cuál podría ser una definición simple y clara de este tipo de conciliación que las partes en conflicto puedan entender?

Respuesta: Todos somos moldeados por historias múltiples. Como en cualquier situación. Algunas historias dominan nuestro entendimiento. Otras son dominadas. Las diferencias entre las maneras como son moldeadas las historias de las personas son lo que las lleva a tener conflictos. Trabajar la manera para seguir adelante incluye negociar un camino entre las historias y las fuerzas de las mismas. No es solamente una situación de identificar los intereses de las partes.

  1. Hablando de la doble escucha, si un conciliador hace preguntas sobre la narrativa alternativa al mismo tiempo que aplica la doble escucha, ¿Considera que el mediador debería interrumpir la trama que se cuenta de la narrativa del conflicto y llevar a las partes a enfocarse en las soluciones muy pronto?

Respuesta: Sí es posible. Un conciliador puede adelantarse a las partes. Si esto pasa es usualmente porque el conciliador no ha tomado el tiempo para escuchar las sutilezas de las experiencias de las partes pero que se ha hecho una idea en su mente muy pronto.

  1. ¿Cuál es el objetivo de la doble escucha?

Respuesta: El escuchar cómo las personas son cambiadas entre las historias que se contradicen o compiten y darle a estas el reconocimiento por ello.

  1. Hablando de la externalización ¿Recomienda usted externalizar una características del conflicto en lugar de una emoción que está motivando el conflicto?

Respuesta: Recomiendo externalizar cualquier cosa que ha sido internalizada. En la conciliación puede ser más productivo externalizar una situación que una emoción. El problema con las emociones es que ellas llevan al mundo interno del individuo y de alguna forma justifican los sentimientos existentes.

  1. Una de las dificultades en conciliación es hacer preguntas que sean claras y simples a las partes en conflicto. ¿Qué recomendaciones nos puede dar al respecto?

Respuesta: preparar una lista de preguntas previo a la conciliación. También estar preparado para dejar a un lado las preguntas cuando la conversación toma su propio curso.

  1. Una de las cosas que más me sorprendió de su capítulo es que al final de la conciliación narrativa ésta se une con el enfoque tradicional o lineal de conciliación. ¿Puede contarnos un poco más sobre esta idea?

Respuesta: Estaba pensando en el proceso de negociación de un acuerdo. Una vez se construyen las historias que han sido deconstruidas, esto es algunas veces necesario. No siempre pasa. Algunas veces el conflicto es resuelto. Pero cuando un acuerdo es aún necesario es útil hacer una lluvia de opciones y negociar posibilidades como para en el enfoque tradicional o lineal.

Muchas gracias al doctor Winslade por su tiempo y siempre buena voluntad para que sus seguidores de la mediación o conciliación narrativa podamos entender mejor su escuela.

Los interesados en leer el capítulo lo pueden hacer en el libro:

The mediation handbook

El doctor John Winslade es Profesor Asociado de la Universidad del Estado de California en San Bernardino. El también es profesor del curso de mediación en la Universidad de Cal State Dominguez Hills y de la Universidad de Waterloo en Canadá. Hasta 2003, el fue Director de la Consejería Estudiantil en la Universidad de Waikato en Hamilton Nueva Zelanda.
El es miembro del consejo editorial de la Revista Conflict Resolution Quarterly. John ha sido autor de 4 importantes libros en la disciplina narrativa. Dos de sus textos han sido escritos con Gerald Monk, incluyendo Mediación Narrativa: Un Nuevo enfoque en resolución de conflictos (2000, Jossey Bass). Junto con Lorraine Hedtke, el ha sido coauthor de Re-Cordando Vidas: Conversaciones con los afligidos y moribundos (2004, Baywood). El ha realizado talleres en Estados Unidos, Canadá, Australia, Inglaterra y Dinamarca. Vea más en: http://www.taosinstitute.net/john-winslade-phd#sthash.PdznGZRb.dpuf

Curso en mediación de casos comerciales con Lee Jay Berman

AIM
World Class Training for the Complete Mediator
Lee Jay Berman
Mediating Commercial and Litigated Cases
with Lee Jay Berman
Monday – Friday
November 13 – 17, 2017​​​​​​​​​​​​​​
Los Angeles, California
*32.5 CA MCLE Credit Hours Requested, including 2 hours Ethics*
Mon-Thurs  9:00-5:30, Friday 9:00-2:00
This program is a practical training course. While covering theory to give you a framework and the intellectual understanding of negotiation and mediation, this course is about learning. Our focus is on your doing, practicing and experimenting with negotiating and mediating. There is much to teach about mediation and negotiation, but one reason mediators fail is because they understand the theory, but cannot execute it when under the gun. In this course, you will mediate and negotiate your way into understanding. 
At the conclusion of this workshop, participants will be able to effectively manage the entire mediation process, including but not limited to:
  • ​Demonstrating competence and confidence in initial phone calls, turning inquiries into mediations, and bringing the parties to the table with a mindset and readiness for resolution;
  • Understanding and navigating the complex ethical issues surrounding disclosure and confidentiality to build a mediation practice based on integrity;
  • Constructing an environment that fosters collaboration and agreement;
  • Integrating the complexity of legal and factual issues with emotions and party dynamics;
  • Understanding the dynamics of mediating with lawyers and insurance adjusters at the table while practice with real life case content;
  • Employing adaptive negotiation strategies to lead the parties to agreement;
  • Formulating creative and durable settlements.
Enroll NOW to save $200!
Enroll Now!

Entrenamiento en habilidades profesionales por el Straus Institute for Dispute Resolution

Pepperdine

El reconocido instituto de Resolución de Controversias de la Universidad de Pepperdine adelantará en Washington D.C. sus cursos de entrenamiento. A continuación encontrarán la información para los interesados:

Straus Institute for Dispute Resolution is pleased to partner with the University of Maryland Francis King Carey School of Law for these programs!

DC
August and September, 2017
Washington, DC

About the Program

Participants select the courses in which they desire expertise. To provide for personalized instruction, enrollment for each course is limited to ensure a close working relationship among the faculty and participants. Course sessions will include lectures, small group discussions, and practice exercises. Faculty and other participants will also provide performance coaching. The synergy of ideas will provide a truly unique learning experience. Early enrollment is recommended since many of the sessions fully subscribe.  Please click on the courses below to access each course’s register page.  Questions can be direct to Lori Rushford at (310) 506-6342 or e-mail Lori.Rushford@pepperdine.edu.

Courses

Diplomado en mediación de conflictos en Paraguay

FacilitArte

Las clases serán los viernes cada 15 días, inicia 11 de agosto y culminará 15 de diciembre del 2017.

Resumen del contenido programatico.

Autoestima para ganar confianza en sí mismo. Inteligencia emocional y social. Comunicación no violenta. Manejo de conflictos personales e interpersonales. Influencia positiva en los demás. Administración del estrés a través de Mindfulness. Liderazgo y persuasión. Negociación consciente para lograr objetivos. Mediación de conflictos. Herramientas de la mediación para gestionar conflictos en diversos contextos. Entrenamiento en habilidades comunicacionales para mediación de conflictos.

Programa del Diplomado

Donde matricularse

El diplomado se desarrollará en ISEHF – Instituto Universitario de los Jesuítas con 20 años de trayectoria, está situado en Itapúa 148 casi Sacramento.

Horario de atención de lunes a viernes de 8 a 18 horas. Sábados 8 a 12 horas.

Enlace a FacilitArte

Inversión

Contado Gs. 2.300.000 (ya incluye matrícula, cuotas, y descuento)

Financiado: matrícula Gs. 425.000 y 5 cuotas de 425.000.-

Descuentos para grupos de 3

 

Formulario de pre-inscripción