Colombia hace parte de otro hito histórico de la mediación mundial firmando la Convención de Singapur

SCM-logoEl 7 de agosto de 2019 se firmó en Singapur la Convención de las Naciones Unidas sobre los Acuerdos de Transacción Internacionales Resultantes de la Mediación, conocida como la “Convención de Singapur sobre la Mediación”

La Resolución de la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobada el 20 de diciembre de 2018 dice que:

·         Reconociendo el valor de la mediación como método de arreglo amistoso de las controversias que se plantean en el contexto de las relaciones comerciales internacionales.

·         Convencida de que la adopción de una convención sobre los acuerdos de transacción internacionales resultantes de la mediación que sea aceptable para Estados con ordenamientos jurídicos y sistemas sociales y económicos diferentes complementaría el marco jurídico vigente en materia de mediación internacional y contribuiría al desarrollo de relaciones económicas internacionales armoniosas

·         Observando que la decisión de la Comisión de preparar al mismo tiempo una convención sobre los acuerdos de transacción internacionales resultantes de la mediación y una modificación de la Ley Modelo sobre Conciliación Comercial Internacional tuvo por objeto reconocer las diferencias existentes entre las distintas jurisdicciones en cuanto a su grado de experiencia en materia de mediación y ofrecer a los Estados normas uniformes sobre la ejecución transfronteriza de los acuerdos de transacción internacionales resultantes de la mediación, sin crear ninguna expectativa en cuanto a la posibilidad de que los Estados interesados adoptasen uno u otro instrumento.

La Convención de Singapur sobre la Mediación dice en su artículo primero que la “Convención será aplicable a todo acuerdo resultante de la mediación que haya sido celebrado por escrito por las partes con el fin de resolver una controversia comercial (“acuerdo de transacción”) y que, en el momento de celebrarse, sea internacional”.

Colombia y otros 45 países firmaron la Convención el pasado 7 de agosto en una ceremonia que contó con la participación del Ministro de Justicia de Singapur,  K. Shanmugam, el representante de Naciones Unidas, Stephen Mathias, ministros y altos funcionarios de más de 70 países, y más de 1.500 asistentes de todo el mundo. Los países latinoamericanos que firmaron la Convención son: Belice, Chile, Colombia, Haití, Honduras, Jamaica, Paraguay, Uruguay y Venezuela. Otros países firmaron fueron Estados Unidos, China e India.

Singapur

La agencia de noticias Reuters menciona en una noticia sobre la Convención que “El objetivo es tener un marco global que brinde a las empresas una mayor confianza para resolver las disputas internacionales a través de la mediación en lugar de llevarlas a los tribunales, lo que puede llevar mucho tiempo y ser muy costoso.

“Esto ayudará a avanzar en el comercio internacional, el comercio y la inversión”, dijo el primer ministro de Singapur, Lee Hsien Loong, en la ceremonia de firma.

“Hoy, un grupo de estados se ha unido para volver a comprometernos con el multilateralismo y declarar que seguimos abiertos a los negocios”.

Conozca la Convención en el siguiente enlace: Convencion de Singapur sobre mediacion

Segundo Congreso nacional e internacional de conciliación en derecho

CCB congreso

Inicia: 25 septiembre 2019

  • Centros de conciliación de consultorios jurídicos
  • Cámaras de comercio
  • Centros de conciliación privados de otras entidades
  • Algunos funcionarios públicos con facultades para conciliar
  • Directores de Centros de Conciliación
  • Jefes y funcionarios de conciliación

Metodología

Durante estos días, se tendrá una semana dedicada a la conciliación en derecho la cual tendrá como actividades principales las siguientes:

  • Primer Concurso de Conciliación en derecho
  • Jornada gratuita de Conciliación en Derecho
  • Segundo Congreso nacional e internacional de conciliación en derecho
  • Primer encuentro académico de insolvencia de persona natural no comerciante.

Contenido

El evento se llevará a cabo en coordinación con los Centros de Arbitraje y Conciliación de las Cámaras de Comercio de Cali y de Medellín

El objetivo es propiciar un espacio de intercambio de experiencias en materia de conciliación de derecho, análisis de casos, talleres con expertos, foros de normatividad, propuestas de trabajo para el fortalecimiento de la figura, aprendizaje de los conciliadores, hacer contactos y explorar nuevas ideas. En el encuentro de insolvencia, nuestro objetivo es realizar un evento de alto nivel con conferencistas internacionales y nacionales para debatir sobre temas polémicos en el desarrollo y aplicación de la Ley de insolvencia.

Colombia sube dos puestos en el Índice Global de Paz

 

GPI 2019

Por quinto año consecutivo presentamos en el blog los resultados del Índice Global de Paz. En su edición 2019 Colombia sube dos puestos en el ranking mundial pasando del 145 al 143 de 163 países.

El informe de 2019 resalta que el mundo ha mejorado en sus niveles de paz un poco y que esto rompe con lo que venía sucediendo en los últimos cinco años. 86 países de la muestra mejoraron y 76 empeoraron. En los últimos 10 años el porcentaje de paz se ha deteriorado en 3.78% desde 2008. Los países menos pacíficos tuvieron una reducción del 11% mientras que los más pacíficos mejoraron en un 1.8%. 72 países redujeron sus gastos militares en comparación con su PIB. Europa es la región más pacífica en constraste con Medio Oriente y Africa del Norte que son las menos pacíficas.

Los cinco países más pacíficos son Islandia, Nueva Zelanda, Portugal, Austria y Dinamarca (los mismos del año anterior). Al otro extremo encontramos a Afganistán, Siria, Sudán del Sur, Yemen e Iraq.

En relación con Colombia, el resumen del IGP es el siguiente:

GPI 2019 2

Algunos aspectos que se mencionan en el informe sobre Colombia son:

  • En el indicador de escala del terror político, dentro de la variable de seguridad, Colombia tuvo un aumento.
  • El indicador de impacto del terrrismo subió en el país.
  • El reto de la región, especialmente en Colombia es mantener el progreso en materia de paz.
  • El indicador de confianza en las fuerzas armadas bajó 12 puntos en Colombia y fue el sexto de mayor deterioro del mundo.
  • En el indicador de percepción de las comptencias del gobierno, Colombia bajó 20 puntos porcentuales.

Para conocer el informe completo se puede descargar en el siguiente link:

http://visionofhumanity.org/indexes/global-peace-index/

Universidad Externado de Colombia ofrece Programa Alta Gerencia en Negociación Corporativa

Uexternadonegocios

La Universidad Externado de Colombia a través de la Facultad de Administración de Empresas y el Departamento de Derecho de los Negocios, presentan la primera promoción del Programa: Alta Gerencia en Negociación Corporativa, impartido por expertos negociadores de alta cualificación a nivel nacional e internacional.

Objetivo General:

Las empresas hoy en día requieren directivos que comprendan las diferentes etapas del proceso de negociación y a su vez que se encuentren preparados para liderar acuerdos efectivos generando valor para las partes, por ello el programa brindará herramientas claves que permitan fortalecer las competencias en negociación con todos sus grupos de interés o stakeholders.

Lugar:  Universidad Externado de Colombia – Calle 12 No. 1-17 Este, Bogotá D.C.

Precio: $7.500.000 (opción de pago a dos cuotas iguales)

Duración: 92 horas.

Web: https://dernegocios.uexternado.edu.co/programa-alta-gerencia-en-negociacion-corporativa/

Congresos de mediación II semestre de 2019

La educación continua es parte del crecimiento profesional de los conciliadores y mediadores, a continuación se dan a conocer algunos de los eventos que se desarrollarán en el segundo semestre de 2019 en materia de mediación.

congresobrasil

O objetivo do Pré- Encontro é fomentar as boas práticas sobre arbitragem, mediação
e demais meios privados de prevenção, gestão e resolução de conflitos na
comunidade brasileira, proporcionando oportunidade de promoção, visibilidade e
intercâmbio de experiências para programas institucionais ou individuais
vinculados aos referidos temas.

Fecha: 6 y 7 de junio de 2019.

Lugar: Rio de Janeiro, Brasil.

Precio: R$450

Web: https://encontroconima.org.br/edital/

congresoargentina

El 1er Congreso Americano de Mediación, Negociación y Arbitraje a desarrollarse en la Ciudad de Corrientes aspira a ser un espacio de encuentro para reflexionar y debatir respecto al estado de situación de los métodos participativos de resolución de conflictos con el fin último de contribuir a la promoción de la Cultura de Paz, la Convivencia y el Acceso a Justicia.

Fecha: 26 al 28 de junio de 2019.

Lugar: Corrientes, Argentina.

Precio: $4.200

Web: https://www.congresoamericanodemediacion.com/ 

Congresousa

Everywhere you look, the deep divide that has taken hold of our country is evident. Story after story point to news of a deeply divided nation. Politics have pitted family members against each other. Children are being taken from their families. Body cameras and mobile devices position to capture tense police-community interactions. And, the phrase “active shooter” is part of our normal vocabulary. Hate has become acceptable, some say even fashionable. What is our responsibility as conflict resolution practitioners to help Heal The Divide?

At ACR’s 2019 Annual Conference, we want to explore this question from every angle and from every conflict resolution process. What can we learn from research, and how can we apply what we have learned? How can we help our families, our communities, and our nation begin to Heal the Divide? The theme for the 2019 Annual Conference is Heal the Divide: A Focus on the Role of ADR Practitioners in a Divided Society.

Fecha: 18 al 21 de septiembre de 2019.

Lugar: Tucson, Estados Unidos.

Precio: $TBD

Web: https://acrnet.org/events/EventDetails.aspx?id=1227173&group= 

 

congresoespaña.PNG

Este congreso tiene como fin último promover, en todos los ámbitos, el desarrollo de la Mediación y la Gestión de Conflictos, como una  forma cooperativa, constructiva y pacífica de abordar los conflictos humanos. También pretende construir un espacio de encuentro científico y profesional donde conocer el estado de implantación de la mediación y ofrecer una oportunidad para mostrar los avances y nuevas propuestas para el ejercicio profesional de la mediación y la de gestión cooperativa de conflictos.

Fecha: 3 al 5 de octubre de 2019.

Lugar: Murcia, España.

Precio: $80

Web: http://eventos.um.es/28085/detail/iv-congreso-internacional-para-el-estudio-de-la-mediacion-y-el-conflicto.html

 

Programas en ADR/MASC/MARC/MRC

Mediate

La reconocida web de Mediate hace un listado de las facultades de derecho que cuentan con programas en ADR. A continuación se copia la lista para el conocimiento de los interesados en estudiar los métodos para resolver conflictos en Estados Unidos.

 

by Managing Editor
January 2019

Thanks to John Lande on behalf of the ADR Section of the American Association of Law Schools for compiling this list.

Here are links to known Law School based ADR Programs. Please let us know if you are aware of additional programs.

 

Links to Law School ADR Programs

Arizona State University College of Law Lodestar Dispute Resolution Program

University of California Hastings College of the Law Center for Negotiation & Dispute Resolution Program

California Western School of Law Center for Creative Problem Solving

Capital University Law School Center for Dispute Resolution

Cardozo School of Law Kukin Program for Conflict Resolution (Yeshiva University)

University of Cincinnati College of Law Center for Practice in Negotiation & Problem Solving

University of Colorado Law Mediation Program

Columbia Law School ADR Program

Creighton University School of Law – The Werner Institute for Negotiation and Dispute Resolution

Thomas Goode Jones School of Law – Faulkner University

University of Florida’s Levin College of Law Institute for Dispute Resolution

Fordham School of Law Conflict Resolution and ADR Program

George Washington University Law School Master of Laws Degree Programs in Litigation & Dispute Resolution

Georgetown University Law Center Georgetown-Hewlett Program in Conflict Resolution and Legal Problem Solving

Georgia State University College of Law Consortium on Negotiation and Conflict Resolution

Hamline University School of Law Dispute Resolution Institute

Harvard Law School Program on Negotiation

Hofstra University School of Law Institute for the Study of Conflict Transformation

University of Idaho College of Law Northwest Institute for Dispute Resolution

John Marshall Law School Center for Advocacy and Dispute Resolution

Loyola Chicago Dispute Resolution ProgramThe Loyola Law School Center For Conflict Resolution

Marquette University Law School Alternative Dispute Resolution Program

Marquette University Center for Dispute Resolution Education

University of Missouri-Columbia School of Law Center for the Study of Dispute Resolution

University of Nevada, Las Vegas William S. Boyd School of Law Saltman Center for Conflict Resolution

University of New Mexico School of Law Mediation Training Program

New York Law School Alternative Dispute Resolution Skills Program

Northwestern University School of Law Program on Negotiation and Mediation

Ohio State University Michael E. Moritz College of Law Alternative Dispute Resolution Program

Oklahoma City University School of Law Center on Alternative Dispute Resolution

University of Oregon School of Law Appropriate Dispute Resolution Program

Osgoode Hall Law School of York University Part-time LL.M. Specializing in Alternative Dispute Resolution

Penn State Dickinson School of Law Center for Dispute Resolution

Pepperdine University School of Law Straus Institute for Dispute Resolution

Quinnipiac-Yale Dispute Resolution Workshop

Regent University ADR Program

Southern Illinois University School of Law Alternative Dispute Resolution and Illinois Agriculture Mediation Program Clinics – (click on “clinics / public services”)

Stanford Law School Martin Daniel Gould Center for Conflict Resolution Program

University of Tennessee Law School Mediation and Family Mediation Clinic

Vermont Law School Alternative Dispute Resolution Program

University of Washington School of Law Mediation Clinic

Willamette University College of Law Center for Dispute Resolution

University of Wisconsin Law School Frank J. Remington Center’s Restorative Justice Project

Email Author

Fuente: https://www.mediate.com/articles/lawadrprogramlinks.cfm

Por su parte, los Métodos de Resolución de Conflictos en Colombia cuentan con muy pocos programas asociados a facultades de derecho, a continuación se presentan algunos de ellos. En caso de conocer más, se agradece enviar un correo al narrador de este blog

Especialización en litigio arbitral nacional e internacional de la Universidad del Rosario

Especialización en resolución de conflictos de la Universidad Externado de Colombia

Desde un abordaje interdisciplinar, se ofrecen los siguientes programas:

Especialización en Negociación y Manejo de Conflictos de la Universidad del Norte

Maestría en Negociación y Manejo de Conflictos de la Universidad del Norte

 

 

V Congreso Internacional de Justicia Restaurativa en España

Los próximos días 4 y 5 de abril de 2019 se celebrará en el Aula Romeros de la Facultad de Derecho de Burgos (España), el V Congreso Internacional de Justicia Restaurativa: re evolucionando la Justicia. A continuación se comparte la agenda e información de este importante evento.

Día 4 – Jueves


9:00. 
Acreditación y entrega de material.

9:30.  
Presentación del Congreso a cargo de autoridades.

10:10 – 11:10. Conferencia inaugural: “Conseguir una compresión común sobre el denominado enfoque restaurativo. La Declaración Iberoamericana de Justicia Juvenil Restaurativa”.
D. Victor Herrero. Consejero en Justicia Juvenil para América Latina y el Caribe en la Fundación Terre des Hommes (Suiza).

11:10 – 11:25. Pausa.

11:25 – 13:00. Mesa de especialistas: “Justicia Restaurativa y  su importancia  en el marco de una sociedad preventiva y más pacífica”.
Dr. D. Samuel Rodríguez. Prof. Coordinador de Grado de Criminología, Univ. de Murcia.
Dª. Blanca Subiñas Castro. Magistrada-juez de menores de Burgos.
D. Diego Leonet Mayo. Presidente de la Asociación de Profesionales y Estudiantes de Criminología del País Vasco / Euskal Herriko Profesionalen eta Ikasleen Kriminologia Elkartea (APECPV/EHPIKE). Miembro de la S.C. Aranzadi. Memoria Histórica. Delegado de la Sociedad Científica de Justicia Restaurativa en País Vasco.


13:00 – 14:00. Conferencia internacional “
El concepto, el diálogo y la acción Restaurativa. 
Dª Nancy Montes. Psicóloga Familiar por la Universidad CIDH  (Centro Integración para el  Desarrollo Humano) del Estado de Baja California, con Especialidad en Ciencias de la Educación. Especialista en Justicia Restaurativa.

16:30 – 17:30. Conferencia internacional “Justicia restaurativa. Nuevas formas de tratamiento para delincuentes círculos transformativos en delitos graves”.
D. Paulo Moratelli. (Brasil). Psicólogo, Delegado da Sociedad Científica de Justicia Restaurativa en Brasil.  Instructor de Círculos. Coach.

17:30 – 18:00. Pausa.

18:00 – 19:00. Conferencia “Necesidad de la Justicia Restaurativa en delitos de terrorismo”.
D. David Garriga. Enfermero y Criminólogo. Presidente CISEG (Comunidad Internacional de Seguridad Global). Delegado de la Sociedad Científica de Justicia Restaurativa en Cataluña.
Dª  Virginia Domingo de la Fuente. Coordinadora del Servicio de Justicia Restaurativa de Castilla y León. Presidenta de la Sociedad Científica de Justicia Restaurativa.

19:05 – 20:30. Comunicaciones presentadas por el público (6 comunicaciones).
Modera: Dª. Andrea Carolina Solís. Criminóloga y estudiante de psicología. Miembro del Staff de la SCJR.


Día 5 – Viernes


09:30 – 10:30. Conferencia internacional “
Orientación político-criminal y Justicia Restaurativa”.
Dª. Violeta Maltos Rodríguez. Directora del Instituto Internacional de Justicia Restaurativa y Derecho (México). Consultora en justicia restaurativa y MASC. Delegada de la Sociedad Científica de Justicia Restaurativa en la ciudad de México.

10:30 – 11:15. Conferencia “El perfil del profesional de la Justicia Restaurativa desde la inteligencia emocional”.
D. Abraham Fdez. Educador Social y Pedagogo especializado en intervención emocional con juventud en conflicto.  Coordinador de progs. de prácticas restaurativas en espacios escolares del Instituto Social de Estudios para el Desarrollo Profesional (ISEDP). Delegado de la Sociedad Científica de Justicia Restaurativa en la Comunidad Valenciana.

11:15 – 11:30. Pausa.

11:30 – 12:45. Comunicaciones presentadas por el público (4 comunicaciones).
Modera: Dª. Patricia Martín. Big Data Analyst. Ex-miembro del Dpto. investigación en Women’s Aid Federation North Ireland.

12:45 – 13:45. Conferencia clausura  “Debate abierto sobre los retos de la Justicia Restaurativa”.
Moderan:
Dª Margot Villellas. Gestora de Conflictos. Delegada de la Sociedad Científica de Justicia Restaurativa de la Comunidad de Madrid.
Dª. Virginia Domingo de la Fuente. Presidenta de la Sociedad Científica de Justicia Restaurativa. Coordinadora del Servicio de Justicia Restaurativa de Castilla y León.

13:45. Entrega del Iberoamerican Restorative Justice Award. 

17:00 – 19:00. Taller práctico de Justicia Restaurativa: Herramientas y práctica Restaurativa.
Dª. Héctor Alejandro Valle. Consultor de  la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). Coordinador del Colectivo  Diálogos Restaurativos. Mediador Penal y Asesor en Justicia Restaurativa. Delegado de la Sociedad Científica de Justicia Restaurativa en México.

Fecha de celebración: jueves 4 y viernes 5 de abril de 2019.

Información de interés:

Lugar de celebración: Aula Romeros. Facultad de derecho
de Burgos. Hospital del rey, s/n. 09001 Burgos (España).

Obtención de créditos:
Los estudiantes de grado de la Universidad de Burgos que asistan al 80% de las sesiones de este evento,  podrán convalidar 0,5 créditos de libre elección

Cuota de inscripción:

  • Estudiantes de la Universidad de Burgos ······ Gratuito
  • Estudiantes de otras universidades ················ 30€
  • Resto ······································································· 80€

Forma de pago:
Mediante transferencia bancaria en la siguiente cuenta: ES71 2100 2365 7421 0002 7915. Código Swift/Bic: CAIXESBBXX, de la Caixa, indicando nombre y apellidos de la persona inscrita.
Para que la inscripción en el congreso sea válida es imprescindible enviar copia de la transferencia bancaria o copia del carné de estudiante junto con los datos de la persona inscrita (nombre, apellidos, teléfono, email de contacto) ,  escaneada por correo electrónico scjrestaurativa@outlook.es  o postal a la siguiente dirección: Sociedad Científica de Justicia Restaurativa c/ María Moliner, 5 – 2.º F. 09007 Burgos (España).

Comunicaciones:
Para poder presentar comunicación se deberá estar previamente registrado como asistente al CongresoPodrán versar sobre temas comoJusticia restaurativaotras prácticas restaurativas, las víctimas en la justicia restaurativa, prácticas restaurativas en otros ámbitos, justicia restaurativa en determinados delitos…

Fechas clave: las comunicaciones se podrán enviar a partir del día 1 de octubre de 2018. La fecha límite de entrega será el 30 de enero de 2019.

Información relevante: los textos completos de las comunicaciones aceptadas tendrán una extensión máxima de 20 páginas, incluyendo tablas, figuras y referencias bibliográficas. Los autores deberán enviar los textos en formato .doc/.docx (Microsoft Word) con interlineado sencillo, tipo de fuente Arial tamaño 12, texto justificado y márgenes predeterminados.
Todas las comunicaciones se enviaran al correo scjrestaurativa@outlook.es

Más información: Sociedad Científica de Justicia Restaurativa
c/ María Moliner, 5 – 2.º F. 09007 Burgos (España) tel.: 680 739 372 · scjrestaurativa@outlook.es

II Congreso Nacional e Internacional de Convivencia Social

II-Congreso-Nacional-e-Internacional-de-Convivencia-Social_promo

El 1 y 2 de noviembre de 2018 el Centro de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá realizará el II Congreso Nacional e Internacional de Convivencia Social. A continuación se comparte la información de este importante evento.

Dirigido a

• Gerentes, jefes de Recursos Humanos, miembros del Comité de convivencia laboral de las empresas.
• Operadores de Justicia Comunitaria, conciliadores en Equidad, jueces de paz y de reconsideración, mediadores, comités de convivencia de propiedad horizontal, comités de convivencia de juntas de acción comunal, líderes sociales.

Contenido

El Congreso contará con la participación de expertos nacionales e internacionales. El experto expondrá a partir de la modalidad de conferencia, compartirá con los participantes su perspectiva sobre temas relacionados sobre convivencia y la relación con los MASC en el ámbito comunitario y empresarial.• Panel de discusión expertos
Un grupo de expertos en el tema exponen su punto de vista y opinión sobre la convivencia a partir de su experiencia y conocimiento, ofreciendo una amplia visión a los asistentes sobre el tema en particular en el ámbito comunitario y empresarial• Panel de discusión Conciliadores en equidad
Un grupo de conciliadores en equidad exponen su punto de vista y opinión sobre el justo comunitario a partir de su experiencia y conocimiento en el marco de la conciliación en equidad• Concurso Ensayos sobre la conciliación en equidad y el justo comunitario
Un grupo de estudiantes de pregrado de ciencias sociales y derecho presentan los ensayos sobre conciliación en equidad y justo comunitario como aporte de la academia en la resolución pacífica de conflictos• Ejes temáticos– Justo comunitario y conciliación en equidad
Conflicto al interior de las empresas
– Convivencia en entornos comunitarios y empresariales
Más información e inscripciones

Inscribirse

 

Fuente: https://www.centroarbitrajeconciliacion.com/Eventos-y-capacitaciones/Nuestros-eventos/2018/II-Congreso-Nacional-e-Internacional-de-Convivencia-Social

Inter-American Development Bank Names Associate Ombuds

ombudsblog

Tom Kosakowski, el conocido ombuds y bloguero ha publicado una nota sobre el nuevo trabajo del narrador de este blog, a continuación compartimos el post:

http://ombuds-blog.blogspot.com/

The Latin American development bank has appointed Harbey Peña Sandoval as its Associate Ombudsperson. Sandoval will be based in Washington, DC and report to IDB Ombuds, Marta I. Abello, for an intial two-year appointment.

Sandoval has worked in and taught dispute resolution for about 15 years, primarily in Bogotá DC, Colombia. He has been a faculty member at Universidad Nacional de Colombia, Universidad Santo Tomás, Escuela Superior de Guerra, and Universidad Católica de Colombia. He has been an ADR consultant for the Colombia National Planning Department, Bogotá Chamber of Commerce, World Bank, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, and Pan American Health Organization. Sandoval graduated from Universidad Nacional de Colombia and earned a Master of Dispute Resolution from George Mason University. (LinkedIn.)

He also publishes a blog in Spanish about the ADR field. A recent post about Ombuds Day links to his article that explains the differences between Organizational Ombuds and more common Classical Ombuds (Defensor del Pueblo) in Latin America. (MetodosdeResoluciondeConflictos; Confluencia article.)

Related posts:  2012 IOA Board Elects Officers; Internship: Inter-American Development Bank; Job Posting.

11 de octubre es el día del Ombuds

IOA-OD-Banner-Square_400pxFoto: https://www.ombudsassociation.org/About-Us/Ombuds-Day-2018.aspx

El 11 de octubre se conmemora el día del Ombuds, uno de los recursos con que cuentan las personas de las organizaciones públicas y privadas para resolver sus inquietudes, preocupaciones y conflictos en sus propias entidades.

El Comité de Ombuds de la División de Resolución de Conflictos de la ABA estableció que el segundo jueves de octubre se celebraría el día del Ombuds para coincidir con el mes de la mediación con el fin de promover esta profesión de resolución de conflictos.

A pesar que las oficinas de ombuds, ombudsperson, ombudsman tienen siglos de haber sido establecidas, solo un tipo de las mismas, los defensores del pueblo, son identificadas por los ciudadanos, como en el caso de Colombia, por su visibilidad. El otro tipo de ombuds, es decir, el organizacional, tiene poco desarrollo y son desconocidas en el contexto Latinoamericano. Sin embargo, existen muchas de estas oficinas en los Estados Unidos y otros países europeos que han tenido un mayor crecimiento.

Las universidades, entidades públicas, entidades no gubernamentales y empresas privadas deberían crear una oficina de ombuds para que sus empleados y asociados puedan, en caso de una inquietud, preocupación o conflicto, acudir a un tercero neutral, independiente, confidencial e informal para que les ayuden y con ello, resolver la situación que les aqueja y afecta su ambiente de trabajo.

Un empleo libre de violencia, acoso, maltrato, discriminación, irrespeto, indiferencia, crea un escenario propicio para que la organización y sus empleados logren sus objetivos.

Para conocer más sobre el ombuds, se comparte de nuevo en este blog el artículo escrito por Harbey Peña Sandoval Harbey.Confluencia.2013

¡Felíz día del Ombuds!