Primer concurso de arbitraje comercial

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El Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición de la Cámara de Comercio de Cali realizó el Primer Concurso de Arbitraje Comercial el 11, 12 y 13 de octubre.

“El Concurso de Arbitraje Comercial de la Cámara de Comercio de Cali es un espacio académico dirigidos a estudiantes de últimos semestres de la Carrera de Derecho de las diferentes universidades de nuestro país; el cual tiene como objetivo principal incentivar la aplicación de los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos, en especial el Arbitraje Comercial. De igual manera, la finalidad de este evento es que los estudiantes puedan conocer de primera mano el ejercicio de su profesión, a través de su participación en audiencias ante tribunales arbitrales conformados por profesionales expertos en del trámite arbitral, argumentación jurídica, derecho procesal, y áreas del derecho afines.” (http://www.ccc.org.co/landing/concurso-arbitraje-comercial/)

La Universidad que ganó el concurso fue ICESI de Cali. Felicitaciones al equipo que representó a la Facultad de Derecho.

Desde ya estaremos atentos al Segundo Concurso de Arbitraje Comercial con la participación de las Facultades de Derecho de todo el país.

 

Primer Encuentro Universitario de la Conciliación en la Universidad La Gran Colombia

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La Universidad La Gran Colombia ha organizado el Primer Encuentro Universitario de la Conciliación con el apoyo de las Universidades del Rosario, Colegio Mayor de Cundinamarca, Libre de Colombia Sede Bogotá, San Buenaventura de Bogotá y la Policía Nacional.

Fecha: 26 de octubre de 2017
Hora mañana: 8:00 am a 12:30 pm
Hora Tarde: 1:45 pm a 7:00 pm
Lugar: Auditorio Aula Máxima – Universidad La Gran Colombia
Dirección: Carrera 6 No. 12B -40 Link Inscripción: https://goo.gl/forms/BMHn8qeUo47CKOLx2

A continuación se presenta la información y agenda del evento.

PRIMER ENCUENTRO UNIVERSITARIO DE LA CONCILIACIÓN
26 DE OCTUBRE DE 2017
PROGRAMA DE DERECHO – CENTRO DE CONCILIACIÓN, ARBITRAJE Y AMIGABLE COMPOSICIÓN
Un aporte desde la Universidad, en la construcción de una sociedad sin conflictos

PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES ENCUENTRO -EXPERIENCIAS DE LA CONCILIACIÓN

8:00 AM – 8:30 AM Registro-Ingreso Auditorio

Participantes: Claudia Vargas Moreno, Natalia López Vanegas, Oscar Rodríguez Espinosa Dra. Rosa Cecilia Blanco Peña

8:30 AM – 9:00 AM Mesa principal Dr. Santiago José Castro Agudelo, Rector Dr. Rodrigo Lupercio Riaño Pineda, Vicerrector Académico Dra. Gloria Inés Quiceno Franco, Decana Dra. Ángela Sheila Bonilla Lancheros, Directora.

9:00 AM – 9:30 AM Conferencia Dr. Omar Julián Salas Rojas, Director de Justicia, Seguridad y Gobierno (E) del Departamento Nacional de Planeación. Dr. Harbey Peña Sandoval, Asesor en Métodos de Resolución de Conflictos en el Departamento Nacional de Planeación. “Propuesta de métodos de resolución de conflictos para el posconflicto en Colombia”.

9:30 AM – 10:00 AM Conferencia Dr. Jean José Tamarones Rosas, Abogado, Coordinador del CIT de la Facultad de Derecho de la Universidad La Gran Colombia.

10:00 AM -10:30 AM Conferencia Dr. Mauricio Javier Peña González, abogado conciliador, candidato a Magíster de la Universidad del Rosario Argentina.

10:30 AM- 10:50 AM Receso Receso

10:50 AM – 11:30 AM Conferencia Manuel Eduardo Toro Buitrago, estudiante de Derecho de la UGC, Kristian Delgadillo Moreno, estudiante de Derecho de la UGC.

11:30 AM – 12: 00 M Conferencia Dra. Ana Mery Lemus Murcia, Abogada Conciliadora, magíster en Derecho de Familia de la Universidad Nacional de Colombia. “Trascendencia de los M.A.S.C., e importancia de la conciliación en Colombia”.

12:00 M – 12:30 PM Conversatorio Dra. Ana Mery Lemus Murcia, Directora del Consultorio Jurídico y del Centro de Conciliación del Colegio Mayor de Cundinamarca. Dra. Mabel Bonilla Correa, Directora del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación de la Universidad Libre de Colombia. Dr. Héctor Darío Herrera Henao, Director del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación de la Universidad San Buenaventura.

12:30 PM – 1:45 PM Almuerzo libre

1:45 PM -2:00 PM Ingreso Auditorios

2:00 PM – 2:30 PM Conferencia Coronel Martha Centro de Conciliación de la Dirección Nacional de Escuelas – Policía Nacional. “Conciliación y Mediación”

2:30 PM – 3:00 PM Conferencia Intendente Carvajal Centro de Conciliación de la Dirección Nacional de Escuelas – Policía Nacional. “Mediación policial para la convivencia ciudadana”.

3:00 PM – 3:30 PM Video- Conferencia Dra. Mariana Isern, Abogada, Doctora en Derecho, candidata a PhD en Derecho de la Derecho de la Universidad Nacional del Rosario (Argentina).

3:30 PM – 4:00 PM Conferencia María Victoria Amaya Amaya, Licenciada en Pedagogía musical de la Universidad Pedagógica Nacional y Lic. en Idiomas, de la Universidad La Gran Colombia, Magíster en Educación de la Pontificia Universidad Javeriana y estudiante de Derecho de la Universidad La Gran Colombia. “El Centro de Conciliación José Ignacio Talero Losada es inclusivo en la formación de personas con limitaciones auditivas, visuales entre otras” en la aplicación de los métodos alternativos de solución de conflictos.

4:00 PM – 4:30 PM Receso

4:30 PM – 5:00 PM Conferencia Dr. César Ucrós Barrós, abogado, experto en Ley de Insolvencia.

5:00 PM – 5:30 PM Ponencia Dra. Ángela Sheila Bonilla Lancheros, abogada conciliadora, Magíster en Derecho de la Universidad La gran Colombia, Candidata a Doctora de la Universidad del Rosario Argentina, Directora del Centro de Conciliación de la Universidad La Gran Colombia. “Requisito de procedibilidad en los últimos 20 años”

5:30 PM – 6:00 PM Conferencia Dr. Fernando Eliecer Bernal Pardo: Abogado Conciliador, Defensor Público, Candidato a Magíster de la Universidad del Rosario. “Mecanismos de justicia restaurativa: aplicabilidad en el sistema penal acusatorio colombiano”

6:00 PM – 6:30 PM Ponencia Dr. Héctor Alfonso Gutiérrez y Gutiérrez, abogado conciliador del Centro de Conciliación de la Universidad La Gran Colombia. Magíster en Derecho de ésta alma mater. “Abolición del requisito de procedibilidad”

6:30 PM – 7:00 PM Conversatorio Dr. Héctor Daniel Rodríguez Poveda, abogado conciliador del Centro de Conciliación de la Universidad La Gran Colombia. Dr. Jairo José Slebi Medina, Director del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación de la Universidad Cooperativa de Colombia. Dra. Elizabeth Castañeda, Abogada conciliadora, Directora del Centro de Conciliación de la Dirección Nacional de Escuelas – Policía Nacional.

Especial Resolución de Conflictos y Arbitraje en Ámbito Jurídico

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El periódico Ámbito Jurídico de Legis ha publicado en su edición 475 de 2017 un especial sobre “Arbitraje y Resolución de Conflictos” con 9 artículos muy interesantes. A continuación compartimos el especial.

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Arbitraje en propiedad intelectual-page-001

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Resolucion de conflictos en familia-page-001

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Arbitraje en equidad-page-001

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También los artículos están a disposición de la versión digital del Ámbito Jurídico en el siguiente enlace

https://www.ambitojuridico.com/ResultadosDeBusqueda?q=Especiales+/+Arbitraje+y+resoluci%C3%B3n+de+conflictos

 

Pirámide de competencias en resolución de conflictos

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En el blog de Ron Kraybill, PhD se presenta este modelo muy interesante sobre las competencias de las personas que trabajan en resolución de conflictos donde relaciona por un lado el tipo de método (el que la pirámide) y por el otro con los tipos de conflictos.

Algunas de las conclusiones del autor de la pirámide son las siguientes:

1. Las competencias en resolución de conflictos están relacionadas y son progresivas: Para ser efectivos en un nivel , los profesionales en resolución de conflictos deben serlo en las competencias de abajo hacia arriba, es decir, se parte de la integridad y el autoreconocimiento y se sube de nivel hasta la facilitación internacional.

2. Las brechas en las competencias de los líderes en resolución de conflictos tiene un precio alto: Una persona puede ser buena manejando reuniones con líderes internacionales pero muchas veces no es igualmente buena en las reuniones internas de equipo. Las consecuencias de estas breachas pueden ser desastrosas cuando la población evidencia que las entidades caen por pugnas internas.

3. Inclusive personas que trabajan en paz, no cuentan con las competencias en resolución de conflictos: son muchos los casos, donde personas que tienen como trabajo liderar procesos de paz o reconstrucción de paz carecen de competencias en resolución de conflictos y no han realizado mediaciones o facilitaciones.

4. Se requiere experiencia en cada nivel de la pirámide: no es suficiente con tener competencias en los niveles bajos o altos de la pirámide, los diferentes conflictos requieren de personas con competencias múltiples en diversos niveles.

5. Sobre los fundamentos personales en la pirámide: las entidades que capacitan en resolución de conflictos guardan silencio sobre las competencias de las personas que entrenan, se requiere madurez y sabiduría. ¿Cómo se entrena para crecer en estos aspectos? las instituciones generalmente no trabajan estos aspectos.

 

¿Está de acuerdo con lo planteado por el doctor Kraybill? ¿Considera que en la disciplina de resolución de conflictos sus profesionales no están a la talla de su trabajo? ¿Cómo manejan sus conflictos los “expertos en resolver conflictos”?

Fuente: https://www.riverhouseepress.com/blog/pyramid-conflict-resolution-skills/