Conversatorio Arbitraje y Mediación en la Fundación CEPOL

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Foto: Cortesía Dra. Edith Alarcón

Se desarrolló con éxito el Conversatorio sobre el Arbitraje y Mediación en la Fundación CEPOL en el marco de la Escuela Internacional de Arbitraje 2017 de la Universidad Nacional de Colombia.

El profesor Alberto José Montezuma, Árbitro del Perú, presentó las generalidades de la ley de arbitraje en su país donde resaltó la intervención excepcional de los jueces en el arbitraje, la obligatoriedad de resolver mediante arbitramento las controversias contractuales con el Estado, la posibilidad que una persona de cualquier nacionalidad sea árbitro, el que el arbitraje nacional e internacional tienen el mismo procedimiento, la no aplicación del amparo de pobreza pero la posibilidad de adelantarlo ante el centro del Ministerio de Justicia, entre otros aspectos de una ley elaborada por expertos en la materia sin la intervención de políticos en su proceso de expedición gracias a unas facultades excepcionales que tuvo el Poder Ejecutivo en el Perú en 2008.

Por su parte, al hablar sobre la mediación policial y la conciliación en Colombia, Harbey Peña Sandoval, narrador de este Blog, comentó algunos de los principales retos que se tienen en el país con la entrada en vigencia de la Ley 1801 de 2016 por la cual se expide el Código Nacional de Policía y Convivencia cuyo cuerpo normativo incluye la mediación policial. En síntesis, la recomendación es que en la mediación policial se tengan en cuenta las lecciones aprendidas en los últimos 25 años de conciliación. Entre ellas: para la implementación de la mediación se debe diseñar un sistema institucional que la apalanque, el acta de mediación no requiere de un desarrollo legislativo para definir su contenido, se debe tener mucho cuidado en la creación del perfil profesional de los mediadores en la Policía Nacional para hacer compatible su identidad como policías y la identidad como mediadores, la mediación policial no tiene una naturaleza científica diferente a la mediación y no debería pasar lo que sucedió con la clasificación de la conciliación en derecho y en equidad que son denominaciones y no tipos diferentes de conciliación.

Felicitaciones a los organizadores del evento por generar un espacio para el diálogo sobre los métodos de resolución de conflictos.