Invitación a todos los interesados al Foro de Conmemoración de los 25 años del SNC en Bogotá

El DNP y la Red de Consultorios Jurídicos y Centros de Conciliación de Bogotá cordialmente los invitan al Foro, la entrada es libre y para registrarse deben enviar un correo electrónico a: calarconlaverde@gmail.com

Incluir los siguientes datos: Nombre y apellidos, Cédula, Municipio, Entidad, Cargo, Correo electrónico y Celular

Los cupos son limitados y para el ingreso a la Escuela de Cadetes se requiere la inscripción previa.

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“En Colombia hay espacio para la reconciliación”: Christopher Moore

El Espectador

El diario El Espectador ha publicado una entrevista con el mediador Christopher Moore.

“Christopher Moore empezó a trabajar como activista en pleno auge del Movimiento por los Derechos Civiles en Estados Unidos, en la década de 1970. Desde entonces ha trabajado como mediador de conflictos en más de 50 países y gestionado negociaciones entre diferentes sectores —gobiernos, empresas privadas   y organizaciones no gubernamentales—, logrando consensos en disputas por recursos naturales, desarrollo minero-energético y políticas públicas. Ahora llega a Colombia para participar en el XII Congreso Mundial de Mediación y Cultura de Paz, organizado por la Cámara de Comercio de Bogotá, que se desarrollará en Bogotá del 26 de septiembre al 1º de octubre.”

Para leer la entrevista hacer click a continuación:

http://colombia2020.elespectador.com/pais/en-colombia-hay-espacio-para-la-reconciliacion-christopher-moore

 

Memorias Foro Regional de Conmemoración de los 25 años del Sistema Nacional de Conciliación en Barranquilla

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Fotos: cortesía Universidad Autónoma del Caribe

Con éxito se desarrolló el pasado 13 de septiembre el Tercer Foro Regional de Conmemoración de los 25 años del Sistema Nacional de Conciliación en la Universidad Autónoma del Caribe con la asistencia de más de 200 personas.

A continuación compartimos las ponencias presentadas en el Foro Regional:

1. Dr. JUAN CARLOS AGUANCHA SEGEBRE: ¿Cuál debe ser el perfil del conciliador? ¿Se debería  profesionalizar la actividad del conciliador?; Cámara de Comercio de Barranquilla.

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2. Dra. NATALIA ZULUAGA DUQUE: Eficacia  de los Acuerdos Conciliatorios, celebrados durante los periodos  2010-2015 del Centro de Conciliación de la UPB Seccional Montería.

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3. Dr. CARLOS REDONDO PÉREZ, Resultados de la Casa de Justicia La Paz de Barranquilla.

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Con foro regional se celebró en Uniautónoma los 25 años del Sistema Nacional de Conciliación

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Foto: cortesía Universidad Autónoma del Caribe

“Con motivo de la conmemoración de los 25 años del Sistema Nacional de Conciliación, el Departamento Nacional de Planeación ha realizado seis foros por las diferentes regiones del país, hablando sobre los mecanismos alternativos al proceso judicial, para ello escogió como sede para la región Caribe a Barranquilla y en ella a la Universidad Autónoma del Caribe.

El encuentro contó con la presencia del rector Ramsés Vargas Lamadrid, quién expresó su gratitud porque la institución educativa continúe haciendo equipo con el DNP. Ahora bien, el rector afirmó que con la promesa del mecanismo de conciliación “iban a desocuparse los despachos jurídicos, pero no se dio. El reto ahora, en un nuevo contexto colombiano, es saber cuál será el rol en esta nueva etapa sobre la reconciliación, cuando no existe la cultura de la conciliación”.

En el conversatorio participó, como ponente principal, Harbey Peña Sandoval, de la Subdirección de Justicia y Gobierno del DNP, quien habló de los principales resultados del estudio Análisis Conceptual del Sistema Nacional de Conciliación, en sus 25 años. En la intervención resaltó dos de las dimensiones del estudio. La dimensión jurídica, donde el análisis concluye que los espacios que promueven la conciliación y la resolución de conflictos están limitados exclusivamente a las facultades de Derecho. Y la dimensión desde la resolución de conflictos como instrumento del derecho para la desjudicialización, descongestión de despachos judiciales y garantía del acceso a la justicia.

Apuntó que uno de los puntos débiles de la implementación del mecanismo fue el énfasis en derecho procesal, desligándose de los conflictos de la población civil, lo que ha llevado al incremento del número de demandas. Para Peña esto ha promovido “una concepción de abogado litigante. No hay cultura en los colombianos de la conciliación”. Se han creado más juzgados e instrumentos de uso legal.

Seguidamente Rosa Gutiérrez, directora del Consultorio Jurídico de la Autónoma, apuntó que los consultorios jurídicos y los centros de conciliación en las academias son el mejor observatorio de la realidad social. Ella enfatiza en la problemática que se presenta en el Atlántico sobre los pocos centros de conciliación, y a la vez considera necesario que la conciliación sea vista como un derecho fundamental y no como un mecanismo de descongestión de despachos.

También tuvo participación en el foro, el director de la Casa de Justicia de La Paz, Carlos Redondo, hablando sobre el programa nacional de casas de justicia como una estrategia de descentralización administrativa para acercar la justicia formal y no formal a las comunidades, un proyecto que ha sido acompañado por universidades como la Autónoma del Caribe y sus estudiantes en prácticas. Sin embargo, exhortó al Departamento de Planeación Nacional a la construcción de más casas de justicia, en razón del crecimiento que ha experimentado la ciudad de Barranquilla en los últimos años.

La Cámara de Comercio de la capital del Atlántico, representada por Juan Carlos Aguancha, presentó el debate sobre la crítica de cuál debería ser el perfil del conciliador. Él señaló la importancia de la conciliación en equidad como “ un aporte necesario que se ha hecho al posconflicto, lo cual promueve seguridad y reconstrucción del tejido social”.

Continuando con el foro de análisis sobre el mecanismo alternativo de justicia, Héctor Varela, director de la fundación Talid, expuso los problemas que mayormente se presentan en las audiencias de conciliación. “Lo que ha fracasado en estos 25 años ha sido la política pública que regula el mecanismo de conciliación y no el mecanismo en sí mismo”.

Al respecto, Natalia Zuluaga, directora del Centro de Conciliación de la Universidad Pontifica Bolivariana, seccional Montería, habló sobre el rol de estos entes en las instituciones educativas como espacios de asesoría jurídica y de sensibilización sobre la violencia a las comunidades, sobre todo aquellas de bajos recursos económicos.

Al finalizar el encuentro, Orlando Abello, director del Centro de Conciliación de la Autónoma, agradeció a los ponentes por enfatizar en la necesidad de métodos alternativos de resolución de conflictos. Concluyó sobre la importancia de la conciliación no como figura legal sino como una cultura nacional de cara al posconflicto, que debe trascender al derecho.”

 

Fuente: https://www.uac.edu.co/noticias-jurisprudencia/item/2806-con-foro-regional-se-celebro-en-uniautonoma-los-25-anos-del-sistema-nacional-de-conciliacion.html

Galería de imágenes:

https://www.uac.edu.co/noticias-jurisprudencia/item/2806-con-foro-regional-se-celebro-en-uniautonoma-los-25-anos-del-sistema-nacional-de-conciliacion.html#

 

 

Memorias del XII Congreso Internacional de Conciliación Mediación Arbitraje y Negociación

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congreso-talid-5Con éxito se desarrolló en Cartagena de Indias el XII Congreso Internacional de Conciliación, Mediación, Arbitraje y Negociación, evento organizado por la Fundación Talid y su Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición en cabeza del Dr. Héctor Varela.

A continuación se presentan las ponencias desarrolladas:

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Felicitaciones a los organizadores de este importante Congreso en donde se dialogó y reflexionó sobre la conciliación, el posconflicto y la construcción en Paz en Colombia.

 

Oportunidades perdidas en una conciliación judicial

 

El Espectador

A propósito del Editorial del periódico El Espectador del sábado 3 de septiembre de 2016 que dice:

“El caso es el siguiente: la demandante estaba adelantando un proceso de custodia sobre su hijo. El despacho judicial encargado de su caso, al enterarse que ella había iniciado una relación sentimental con una persona del mismo sexo, le dijo que ese hecho era suficiente para afectar su proceso y que por eso era mejor que conciliara con su exesposo, incluso si las demandas que éste le hacía iban en contra de lo que ella deseaba. Finalmente, y bajo esta presión, la demandante aceptó conciliar.

Según la Corte Constitucional, en providencia con ponencia del magistrado Alberto Rojas Ríos, el juzgado falló en la protección de los derechos constitucionales de la demandante al atacarla con amenazas relacionadas con su vida íntima, y luego aceptando un pacto de conciliación que había sido influenciado de manera directa por esa presión que buscaba restringir su autonomía y la discriminaba por su orientación sexual.

 En otras palabras, como lo ha probado de manera suficiente la ciencia y ha sido incorporado al ordenamiento jurídico colombiano por la Corte Constitucional, la orientación sexual de los padres no es una consideración válida al momento de evaluar el bienestar de los hijos, en este caso en la asignación de la custodia.  (…)”
Lamentablemente la conciliación sale a relucir en una noticia negativa de discriminación de un juez. Sin embargo, si analizamos lo sucedido podríamos pensar en las oportunidades que se perdieron por la aplicación que hizo el juez o la juez de la conciliación.
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Las oportunidades perdidas fueron:
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1. La conciliación es un escenario de diálogo entre las partes para mejorar su comprensión. En este caso el exesposo perdió la oportunidad de escuchar la historia y comprender la opción de vida de su exesposa.
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2. La conciliación es un espacio para escuchar las voces que son marginadas. En este caso la exesposa perdió la oportunidad de expresarse libremente sin el temor de ser juzgada por su orientación sexual.
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3. La conciliación es un método que permite a las partes darle significado a sus peticiones. En este caso tanto el exesposo como al exesposa perdieron la oportunidad de contarse mutuamente el significado que cada uno le da a la crianza, cuidado y educación de sus hijos. Asimismo, perdieron la oportunidad de resignificar sus relaciones como padre y madre de unos menores.
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4. La conciliación busca que las partes se legitimen y comprendan la complejidad de sus conflictos. Las dos partes de este caso perdieron la oportunidad de transformar las historias donde cada uno se presenta como perfecto deslegitimando y atacando al otro para lograr la custodia de su hijo para cambiarla por una historia alternativa donde las dos se respetan, colaboran y legitiman.
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5. La conciliación es un escenario de resolución de conflictos donde pueden participar todas las partes interesadas. En este caso, el hijo perdió la oportunidad de tener una voz para ser tenida en cuenta por su padre y madre. En el mismo sentido, pueden haber más voces para ser escuchadas y buscar entre todos la mejor solución posible.
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La invitación a todos los conciliadores, sean judiciales o extrajudiciales, es a que hagamos de la conciliación un ejercicio ético de resolución de conflictos donde garanticemos a las partes un escenario de diálogo para la solución de sus conflictos. Tal vez el operador de la conciliación del caso mencionado por El Espectador desconocía lo que significa ser CONCILIADOR. Debemos promover más espacios de formación para que todos los que ofrecen este servicio lo hagan correctamente y no terminen pensando que es un trámite o una función más que cumplir y utilizarla como un instrumento donde perpetuan sus prejuicios con los ciudadanos.
Gracias a Luisa ernanda Castillo quien encontró la tutela a la que hace referencia la nota del Espectador, a continuación está el archivo para su consulta:

Segundo Congreso Internacional de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos en Cali

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EL CONGRESO
Promover el uso de los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos y generar un escenario para actualizarse en tendencias y normatividad son los objetivos el Segundo Congreso Internacional de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos que se realizará en Cali los días 15 y 16 de septiembre.

 

Este Congreso es liderado por los Centros de Arbitraje, Amigable Composición y Conciliación de las cámaras de comercio de Bogotá, de Medellín para Antioquia y de Cali con el propósito de difundir y fortalecer académicamente a la comunidad en torno a los MASC.

Este escenario contará con los mejores exponentes de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos a nivel nacional e internacional, tendrá una agenda académica del más alto nivel, talleres especializados y espacios de networking que buscan generar nuevas conexiones y oportunidades de negocios para los asistentes.

AGENDA

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Los interesados en asistir pueden inscribirse en:

https://servicios.ccc.org.co/congreso/08/inscripcion